Markante virksomheder går sammen i forening for at fremme diversitet
Af I to år har konferencen Byggeriets Diversitetsdag måtte udskydes på grund af covid-19.
Men nu er dagen for afholdelsen nært forestående, - nærmere bestemt 4. maj, og samtidig har virksomhederne bag eventet stiftet en forening for alvor at få sat fokus på deres formål, der handler om at fremme diversiteten i bygge- og anlægsbranchen.
- Først og fremmest handler det om opmærksomhed på de udfordringer vi har i branchen med at tiltrække kvinder. Det at vi italesætter det er med til at vi får drøftet det, og det har jeg selv set eksempel på, at det i min egen organisation har en virkning. Hos os er antallet af kvindelige lærlinge steget markant, siden vi begyndte at italesætte problemstillingen, siger formand for Arkil Holding A/S Jesper Arkil, der er udpeget som forperson for foreningen Byggeriets Diversitetsdag.
Det er Ambercon, Arkil, CG Jensen og Stark, der står bag foreningen bag eventet, som de tog initiativ til i 2020. Ud over direktørerne for de fire virksomheder er også Nina Groes, direktør for Foreningen Divérs, der står bag projektet Boss Ladies, en del af den stiftende bestyrelse.
Om foreningen Byggeriets Diversitetsdag
Foreningen Byggeriets Diversitetsdag er stiftet per 11. marts 2022. Den stiftende bestyrelse udgøres af:
Formand for Arkil Holding A/S, Jesper Arkil – forperson
Adm. direktør i Stark Danmark, Britta Korre Stenholt
Adm. direktør i Ambercon, Apichat Bonde
Adm. direktør i CG Jensen, Michael S. Larsen
Direktør for Foreningen Divérs, Nina Groes
Til konferencen, der afholdes i København, vil der blive uddelt priser til personer eller virksomheder, der har gjort en særlig indsats for at tiltrække kvinder til bygge- og anlægsbranchen.
Indtil den 15. april kan man indstille personer eller virksomheder til hæderspriserne på www.byg-dag.dk.
Den første ordinære generalforsamling for foreningen afholdes til efteråret, hvor bestyrelsen er på valg.
